Start-up pour la QVT : Sonder pour Motiver ?

Le célèbre institut de sondage en entreprise Gallup précise qu’au niveau mondial en 2019-20, seul 13% des collaborateurs sont pleinement engagés dans leur entreprise. En France, ce pourcentage tombe même à 9%. Des chiffres inquiétants lorsque l’on sait qu’un collaborateur motivé dans son travail est bien plus productif, innovant… qu’un employé dont la motivation est en berne.  Concernant les start-up, la situation […]

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Engagement au travail et télétravail : un nouveau cercle vertueux

Gallup a démontré à plusieurs reprises que l’engagement des salariés était l’une des principales sources de rentabilité des organisations. Le Covid et les contraintes (notamment positives !) de télétravail (plus de 7 millions de français y ont « touché » en 2020) ajoutent un élément prédominant à l’engagement des salariés et à l’attractivité des entreprises. Le télétravail s’ajoute durablement aux critères d’engagement au travail […]

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Covid 19 et Confinement : Télétravail et motivation des salariés

Un article très documenté et notamment des éléments statistiques sur la motivation au travail dans la période de crise actuelle Covid19. Comment rester motivé.e en télétravail (travail à distance)? (sur le site Grenoble Ecole de Management). Comment rester motivé pendant une période de télétravail imposée? Quels sont les ressentis des salariés ? Quels leviers le salarié et son entreprise peuvent-ils actionner ? Autant […]

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Se Re-Motiver en période difficile

En ces temps difficiles, stressants et si l’on y ajoute la période hivernale et tous ses signaux peu propices à la motivation en général (à part peut-être les plaisirs gastronomiques et les cadeaux de Noël…) il n’est pas toujours facile de RE lancer la motivation au travail ! Souvent pourtant le plus important est de faire les premiers pas dans la bonne […]

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Engagement au travail et Plaisir ?

Une approche intéressante reprise du site « Octave » (Danone) Plaisir + Engagement au Travail = Résultat Durable Supposons que vous faites partie de la moyenne des français, travaillant 45 ans, prenant cinq semaines de congés par an et travaillant 35 heures par semaine. Cela signifie qu’au cours de votre vie, vous passerez 75 000 heures au travail. Sans compter les e-mails auxquels vous répondez […]

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motivation et engagement en équipe par les accords Toltèques

Et si pour améliorer la cohésion d’équipe on s’inspirait des sages de la civilisation pré-aztèques? Médire, se juger, prendre tout pour soi, interpréter, ressasser, développer des rancœurs… Autant de postures négatives que les Toltèques et leurs règles philosophiques récusent. Ces préceptes s’appliquent tout autant à chaque individu voulant « être » mieux qu’aux équipes qui visent le plaisir et la réussite en commun dans […]

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Quelle place occupe réellement le salaire dans les attentes des cadres ?

par Thomas Baligrand Ces derniers temps, plusieurs articles se sont fait le relais d’études qui démontrent que le salaire n’est plus la priorité des travailleurs. Des critères plus humains, comme le bonheur au travail, la reconnaissance, les relations entre collègues, la responsabilité sociétale ou le sentiment d’utilité ont pris le dessus sur des critères a priori attendus comme la rémunération ou la […]

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Comment améliorer l’engagement des salariés ?

un article paru initialement sur le blog : Team For Development Les dirigeants du 21 eme siècle constatent une augmentation flagrante du désengagement (motivation –) de la part des salariés. Les primes, « carottes » (sous forme de primes, avantages et concours divers), punitions et autres leviers classiques qui apportaient jusqu’à il y a peu de temps, un bon niveau de performance […]

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Le bonheur dans l’entreprise, source de Motivation

Article lu dans http://lentreprise.lexpress.fr Soyez heureux! La mode des « chief happiness officer » importée des Etats-Unis prend de l’ampleur en France et s’invite dans les entreprises qui cultivent les espaces de bien-être dans des locaux réaménagés en salons cosy. Cosmétique ou révolution? Enquête. Ici un lounge aux sofas colorés jouxte une lumineuse cafétéria, ouverte sur une grande terrasse plantée de légumes et d’arbres […]

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