Start-up pour la QVT : Sonder pour Motiver ?

Le célèbre institut de sondage en entreprise Gallup précise qu’au niveau mondial en 2019-20, seul 13% des collaborateurs sont pleinement engagés dans leur entreprise. En France, ce pourcentage tombe même à 9%. Des chiffres inquiétants lorsque l’on sait qu’un collaborateur motivé dans son travail est bien plus productif, innovant… qu’un employé dont la motivation est en berne.  Concernant les start-up, la situation […]

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Engagement au travail et télétravail : un nouveau cercle vertueux

Gallup a démontré à plusieurs reprises que l’engagement des salariés était l’une des principales sources de rentabilité des organisations. Le Covid et les contraintes (notamment positives !) de télétravail (plus de 7 millions de français y ont « touché » en 2020) ajoutent un élément prédominant à l’engagement des salariés et à l’attractivité des entreprises. Le télétravail s’ajoute durablement aux critères d’engagement au travail […]

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